Το τελευταίο διάστημα η διοίκηση της Teleperformance έχει προχωρήσει σε δεκάδες απολύσεις επικαλούμενη το κλείσιμο τμημάτων, ανακοινώνει νέες και επιβάλει κλίμα τρομοκρατίας στους εργαζόμενους.
Σε όλα τα τμήματα απαιτεί αύξηση της παραγωγικότητας ακόμα και υποχρεωτικές υπερωρίες προκειμένου να μην μειωθεί η κερδοφορία της σε συνθήκες κρίσης. Η απειλή της λήξης σύμβασης ή της απόλυσης είναι σε μόνιμη βάση. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου που απασχολούν την πλειοψηφία των εργαζομένων πολλές φορές φτάνουν την διάρκεια ενός μήνα, ενώ για τους συναδέλφους αορίστου χρόνου θεωρούνται “υψηλόμισθοι” από τη διοίκηση γιατί αμοίβεται η προϋπηρεσία τους και άρα είναι αντιπαραγωγικοί.
Η μέχρι τώρα εφαρμογή του μνημονίου έχει ανοίξει την όρεξη του κεφαλαίου για πλήρη κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος.
